Las carreras peor pagadas en Colombia en 2025 (y cómo evitar elegir mal)

A la hora de elegir una carrera universitaria, muchas personas solo tienen en cuenta su vocación. Si bien elegir una disciplina que te guste es importante, también es clave considerar la realidad económica del país, ya que, aunque muchas profesiones son esenciales para el bienestar social, esto no siempre se ve reflejado en los ingresos que reciben sus egresados.

Conocer cuáles son las carreras peor pagadas en Colombia en 2025, según su salario inicial promedio, te permitirá tomar una decisión informada a la hora de tomar una decisión tan importante para tu futuro.

Por eso, hemos confeccionado un listado basándonos en fuentes actualizadas como Talent.com, Infobae, El Cronista, Alerta Bogotá y portales de empleo como CompuTrabajo e Indeed.

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Top 10 carreras peor pagadas en Colombia (2025)

El siguiente ranking muestra las diez carreras peor pagadas en Colombia. Están ordenadas de acuerdo al salario inicial promedio mensual, es decir, lo que un recién egresado podría ganar al comenzar su vida profesional.

Puesto	Carrera	Salario inicial estimado (COP)	Comentario breve
1	Psicología	$1.300.000	Alta demanda, pero bajos ingresos en primeros años.
2	Hotelería y turismo	$1.300.000	Ingresos limitados, sobre todo en cargos operativos.
3	Educación infantil	$1.300.000	Profesión esencial, pero con baja valoración salarial.
4	Enfermería	$1.300.000	Sueldos iniciales bajos, especialmente en el sector público.
5	Trabajo social	$1.400.000	Alta carga emocional, salario por debajo del promedio.
6	Marketing y ventas (junior)	$1.500.000	Salarios atractivos solo con experiencia.
7	Comunicación social	$1.582.556	Mercado saturado y baja demanda de nuevos profesionales.
8	Ciencias sociales y humanas	$1.600.000	Ej.: antropología, sociología; salidas laborales limitadas.
9	Licenciaturas en Educación	$1.653.500	Ingresos iniciales modestos pese a la importancia de su rol formativo.
10	Artes y música	$1.684.900	Ingresos inestables, muchos trabajos por encargo o freelance.

Nota: Los valores son aproximados y pueden variar según la ciudad, el tipo de institución contratante y el nivel de experiencia. Los datos se basan en información consultada en Talent.com, CompuTrabajo, Infobae, El Cronista e informes del Ministerio de Educación.

¿Por qué algunas carreras están mal pagadas en Colombia?

Existen muchas razones que explican por qué algunas carreras universitarias tienen sueldos bajos en los primeros años de ejercicio profesional. A continuación te contamos cuáles son las más relevantes.

Saturación del mercado

Uno de los motivos por los cuales los salarios de ciertas carreras son bajos es la saturación del mercado laboral. Esto sucede cuando la cantidad de egresados supera la demanda de los empleadores.

Carreras como psicología, comunicación social o derecho suelen tener una oferta académica abundante en universidades públicas y privadas. Esto reduce las oportunidades laborales bien remuneradas.

En este escenario, los empleadores pueden elegir entre muchos candidatos, lo que tiene un efecto negativo en los salarios. Además, la competencia obliga a los profesionales a aceptar sueldos bajos o empleos por debajo de su nivel de formación, más aún en los primeros años que siguen al egreso.

Falta de inversión del estado

Las profesiones relacionadas con la salud, la educación o el trabajo social suelen estar directamente vinculadas a instituciones públicas. Una inversión estatal limitada en estos sectores afectará directamente los niveles salariales.

Por ejemplo, profesionales como docentes, enfermeros o trabajadores sociales, aunque cumplen funciones esenciales para el desarrollo social, no siempre reciben remuneraciones acordes a su impacto. Esta realidad genera alta rotación y precarización laboral.

Alta informalidad

Muchos profesionales se enfrentan a un entorno laboral informal. En otras palabras, deben trabajar sin contrato, sin prestaciones sociales o con honorarios por prestación de servicios. Profesiones como turismo o comunicación suelen tener una alta cantidad de empleo informal o independiente.

La falta de estabilidad y protección hace que los ingresos sean variables. Además, quienes trabajan de manera independiente deben asumir costos adicionales como salud, pensión o herramientas de trabajo, lo que reduce sus ingresos. Por último, la informalidad también limita el acceso a créditos y vivienda.

Desconexión con el sector productivo

La falta de vinculación entre lo que se enseña en las universidades y las necesidades reales del mercado laboral es una de las principales causas de un salario bajo. Cuando una carrera no actualiza su plan de estudio, deja a los egresados con competencias desfasadas o poco demandadas por las empresas.

En estos casos, los empleadores pueden preferir perfiles técnicos o autodidactas con habilidades más ajustadas a la realidad productiva. Por lo tanto, hay una desvalorización de algunos títulos universitarios, sobre todo en áreas sociales o humanísticas.

Profesiones con alta vocación y baja remuneración

A continuación, te contamos sobre algunas de las profesiones que enfrentan sueldos iniciales bajos y condiciones laborales desafiantes a pesar de requerir un fuerte compromiso social. Estos casos dejan en evidencia cómo el aporte social de una carrera no siempre se traduce en un sueldo justo.

Psicología: a pesar de su importancia en salud mental, los psicólogos recién graduados enfrentan condiciones laborales complejas. Muchos trabajan en ONG, clínicas privadas o como independientes. Esto limita su estabilidad y crecimiento económico.
Educación infantil y licenciaturas: la formación de futuras generaciones depende en gran medida de educadores y docentes. Sin embargo, sus condiciones salariales son desproporcionadas respecto a su impacto social.
Artes, música y cultura: este sector, altamente vocacional, padece de informalidad laboral, contratos temporales y escasa protección social.

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¿Qué tener en cuenta al elegir una carrera universitaria en Colombia?

Sí, el salario es un factor clave, pero no debe ser el único. Aquí algunas variables importantes para tomar una decisión informada:

Vocación y propósito: ¿te ves ejerciendo esa profesión durante 10 o 20 años?
Proyección futura: ¿cómo evolucionará la carrera con la tecnología y las nuevas demandas sociales?
Campo de acción: algunas profesiones permiten incursionar en emprendimientos, docencia o investigación.
Movilidad internacional: ¿tu título tiene validez en otros países?
Especialización y posgrados: pueden mejorar tus ingresos y oportunidades laborales.

Píldoras Educativas: guía en video para estudiantes y profesionales

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El panorama salarial para algunas profesiones en Colombia puede parecer desalentador, pero esta información es clave para planificar mejor tu futuro profesional. Si estás por elegir carrera, no olvides equilibrar vocación, realidad económica y proyección personal.

La clave está en informarse bien, formarse mejor y aprovechar todos los recursos disponibles —como becas, especializaciones, redes profesionales y plataformas educativas— para potenciar tu perfil.

Preguntas Frecuentes sobre las carreras peor pagadas en Colombia en 2025

¿Cuáles son las carreras peor pagadas en Colombia en 2025?

Las carreras con salarios iniciales más bajos en Colombia para 2025 incluyen:

Psicología
Hotelería y turismo
Educación infantil
Enfermería
Trabajo social
Marketing y ventas (junior)
Comunicación social
Ciencias sociales y humanas (antropología, sociología)
Licenciaturas en educación
Artes y música

Los salarios iniciales promedio oscilan entre $1.300.000 y $1.684.900 COP, dependiendo de la carrera y sector.

¿Por qué algunas carreras están mal pagadas en Colombia?

Saturación del mercado laboral, con más egresados que vacantes bien remuneradas.
Baja inversión estatal en sectores como salud, educación y trabajo social.
Alta informalidad laboral, especialmente en turismo y comunicación, que afecta estabilidad y beneficios.
Desconexión entre la formación académica y las demandas reales del mercado productivo.
Profesiones con alta vocación social suelen tener bajos ingresos iniciales a pesar de su valor para la sociedad.

¿Qué profesiones tienen alta vocación pero baja remuneración?

Psicología, educación infantil, licenciaturas en educación, artes y música destacan por su compromiso social pero enfrentan condiciones salariales precarias y empleo informal o inestable.

¿Qué debo considerar al elegir una carrera universitaria en Colombia?

Además del salario, es vital evaluar la vocación y propósito personal, la proyección futura de la carrera, el campo de acción (emprendimiento, docencia, investigación), la movilidad internacional del título y las opciones de especialización o posgrado que puedan mejorar la remuneración y oportunidades.

¿Cómo puedo evitar elegir mal una carrera en términos económicos?

Infórmate sobre el salario inicial promedio y la demanda laboral real de la carrera que te interesa. Considera buscar asesoría académica y profesional, evalúa tendencias y accede a recursos educativos que potencien tu perfil, como becas, especializaciones y redes profesionales.

¿Los salarios indicados pueden variar?

Sí, los valores son aproximados y pueden cambiar según la ciudad, el tipo de institución contratante (pública o privada) y el nivel de experiencia del profesional.